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        潤煤公司召開員工制度大會

        7月9日上午9點,濟寧市潤煤工礦物資有限公司全體員工會議在公司會議室舉行,會議就公司部分管理制度進行了討論學習,公司薛總經理出席,人力資源部張經理主持會議。

             會上薛經理指出:一是要抓住此次討論學習公司管理制度的契機,希望全體員工暢所欲言,提出有高度、有建設性的意見,加快公司制度化建設的步伐;二是要求公司全體員工既要做遵紀守法的公民,也要爭做遵守公司制度的合格員工;三是要強化崗位責任,提高服務水平,努力加強業務水平的學習與提高;四是注重工作細節,充分理解、執行“細節決定成敗”的工作態度;五是在工作中遇到阻力、困難要及時開拓思路,動腦筋,想辦法解決問題。

             張經理宣讀了由公司人力資源部辦公室編制起草的《員工考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《員工基本行為規范》等12項管理制度,組織全體員工就制度內容進行了廣泛討論。張經理對公司各部門各個工作的崗位職責和工作范圍做了細分,如設計部,計算機部,客服部等

            最后,薛經理強調在公司的各項管理制度討論通過實施后,各部門、各位員工務必要認真學習、認真執行。公司人力資源部辦公室要抓好落實,加強監督檢查力度,提高管理水平,確保各項制度有序的貫徹執行。

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